Stab/LG

Är du en ambitiös lagspelare med kunskap, intresse och passion för HR-arbete i bred bemärkelse? Skulle du trivas att arbeta i ett företag som drivs av både ekonomiska mål och ett viktigt samhällsuppdrag? Då hoppas vi att du vill komma till oss och bidra till vår vision om att skapa rum där människor trivs, utvecklas och mår bra!

Om tjänsten

Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp och rapportera till företagets vd. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt och leda HR-funktionen i företaget, mot våra ambitiösa mål inom ditt ansvarsområde. HR-frågor står högt på agendan och vi når mycket goda resultat i de mätningar vi gör av medarbetarnas omdömen om företaget, av jämställdhet och av arbetsmiljö och hälsa. Vi är certifierade enligt ”Great Place to Work”. I vårt fortsatta arbete med att leverera på våra mål och för att attrahera kompetenta medarbetare så kommer du att ha en nyckelroll.

Dina arbetsuppgifter

  • Strategiskt HR-arbete som stödjer företagets måluppfyllnad och bygger vidare på en robust och anpassningsbar företagskultur.
  • Säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga lagar och regler samt vara företagets primära sakkunniga i arbetsrättsliga frågor.
  • Säkerställa god strategi för kompetensförsörjning tillsammans med företagets vd och avdelningschefer.
  • Effektiva och smidiga rutiner för rekryteringar, introduktioner och kompetensutveckling inom företaget.
  • Dagligt stöd till företagets chefer i olika HR-frågor.
  • Arbetsmiljö- och hälsofrämjande initiativ i samverkan med vd, avdelningschefer och skyddsombud.

Om dig

Tjänsten passar dig som arbetat en tid inom olika HR-funktioner och skaffat dig en bredd i dina erfarenheter och kompetenser och som vill ta ett steg till ett aktivt sammanhang där man får arbeta inom många olika HR-områden. Du bör vara intresserad både av affärsfrågor och av att få vara del av ett företag med ett samhällsuppdrag. Om du har arbetat för ett kommunalägt bolag eller inom fastighetsbranschen är det meriterande, men det är inte ett krav.  För oss är det viktigt att dina personliga egenskaper och dina värderingar stämmer överens med vår värdegrund. Vi vill att du är med och bidrar till vår framåtlutande attityd där vi gillar att arbeta tillsammans mellan avdelningar och nära våra hyresgäster.

Dina kvalifikationer

  • Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annat för rollen relevant område.
  • Minst 10 års erfarenhet av HR-arbete varav minst 7 år med strategiskt och operativt HR-arbete.
  • Erfarenhet av att arbeta nära eller i ledningsgrupp och samverka med andra chefer.
  • God kunskap om och förståelse för arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer.
  • Du är van att arbeta digitalt och har god erfarenhet av att arbeta i M365.

Vi erbjuder

  • En nyckelroll i ett företag med ett spännande uppdrag och viktiga fastigheter
  • En positiv, öppen och framåt företagskultur.
  • Duktiga och schyssta kollegor.
  • Ljusa och fina kontorslokaler precis vid Haninge C pendeltågsstation.

Om rekryteringen

Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2025-09-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Haninge
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2025/6
Kontakt
  • Fredrik Brehmer, 08-6065347
Facklig företrädare
  • Johan Broo, Vision, 08-6065409
Publicerat 2025-05-09
Sista ansökningsdag 2025-05-25
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb